Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder exam. Altenpfleger (m/w/d) für die geriatrische Rehabilitation 1470

Eine Beschäftigung erfolgt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • selbstständige und fachgerechte Durchführung pflegerischer Maßnahmen
  • Erhaltung und Förderung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung der Patienten durch individuelle Pflege und Betreuung
  • Unterstützung der Patienten im Alltag
  • Mitgestaltung in der Entwicklung der Geriatrie

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum exam. Altenpfleger (m/w/d)
  • Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet
  • Motivation an der Mitgestaltung der anfallenden Arbeits- und Rahmenbedingungen
  • empathisches und freundliches Auftreten
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre

  • Programm ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘‘
  • Buisness Bike & Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards-
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

 

 

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Als Schwerpunktklinik für konservative Orthopädie, orthopädische und geriatrische Rehabilitation, neurologische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW), bietet sie mit über 230 Betten verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. Darüber hinaus verfügt die Klinik über eine tagesklinische Einrichtung. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre

  • Programm ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘‘
  • Buisness Bike & Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards-
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns!


Harald Wolf
Leitung Personalmanagement

Telefon: 05424 641-679


Jennifer Bauer
Stellv. Leitung Personalmanagement

Telefon: 05424 641-30253
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